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一般检查报告怎么写

时间:2022-03-11 作者: 来源:顿格文库

1.酒店卫生检查报告怎么写


  酒店卫生检查报告
(1)在客房部经理的领导下,负责酒店公共场所的卫生清洁工作。
 (2)制定工作计划和部署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施。
 (3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。
 (4)制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作高标准、经常化。
 (5)合理安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期,并回避客人。
 (6)督促检查各班的清洁卫生工作,掌握工作进程,检查工作质量,提出改进意见。
 (7)负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支。
 (8)月底前作好本部清洁消耗费用结算,报客房部经理和财务部。
 (9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。
 四、公卫绿化主管岗位职责
 (1)负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁和店内环境优美,无杂物、无异味、无卫生死角。
 (2)合理调配员工,编制领班排班表,制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。
 (3)经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。
 (4)制定必要的工作程序,向上级和有关部门申报公共区域所需的设备、化学洗涤剂和服务项目。负责领用、保管清洁用品,努力降低成本,提高效率。
 (5)加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目,确保公共区域内的家具、标志牌、大门、柜台、玻璃、电灯等处于良好状态。
 (6)作好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内外环境卫生。
 (7)不断完善酒店的绿化美化设计,作好对酒店花草树木、盆景的修剪和栽培,会同有关部门作好门前“三包”工作(包卫生、包绿化、包秩序)。
 (8)按时参加客房部每日例会,传达落实酒店例会和客房部例会的各种决议、决定和通知;编写工作日志和交接班报告。
 (9)负责所管辖区域的防火工作。
 (10)经部门经理批准,通过与外单位签订合同(如:清扫合同、卫生管理合同、花木管理合同、化学用品合同、防疫合同等)来保证服务工作达到酒店规定的标准。
 五、公卫绿化领班岗位职责
 (1)编制员工排班表,记录本班组员工考勤。检查员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率,检查和督导员工工作。
 (2)指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。报告并检查各种维修项目的修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。
 (3)合理调配所属员工,完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。
 (4)如发现客人或员工的意外事故,立即向主管汇报,并详细记录事故原因和经过。
 (5)检查和督导花木的栽培、浇水、修剪等保养工作。
 (6)参加客房部及公卫绿化部的例会,每日召开班前会,传达落实上级的指示,布置本班组的工作,编写工作日记。

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