劳动合同的终止分两种情况
1、合同到期单位同意续签,劳动者不愿意签,用人单位可以不支付经济补偿金;
2、合同到期劳动者愿意续签,用人单位不同意签,用人单位必须按劳动合同法第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
没有,在你合同期满并且已辞职,在给你结清工资之后,办理离职手续之后,那么你的一切事务将与工厂(公司)无关.
合同期满后辞职是没有补偿的
『顿格文库①文章,转载请注明出处!』
文章分类: |
|
上传中....
劳动合同的终止分两种情况
1、合同到期单位同意续签,劳动者不愿意签,用人单位可以不支付经济补偿金;
2、合同到期劳动者愿意续签,用人单位不同意签,用人单位必须按劳动合同法第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
『顿格文库①文章,转载请注明出处!』