用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
点击换图
投稿取消
文章分类:
还能输入300字

上传中....

领班自我评价怎么写

时间:2022-01-28 作者: 来源:顿格文库
给你一个大纲,供参考。你可以根据需要进行缩减
自我评价

xx年xx月起,我在领班岗位工作。特做年度自我评价如下:
一,年度的工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)

二,思想认识,工作纪律的遵守情况等

三,存在问题和努力方向(少写哦)

我将在以后的工作中,虚心学习,严格要求,不断提高



  其实,一个领班的述职报告没什么好啰嗦的,不必说太多的废话!如果你们是一个很好的企业的话,老板绝不会喜欢听废话的!你领班要说的,就是:
一、当月完成的销售接待任务或者说你的业绩是多少?完成了没有?(说具体数字)
二、超额完成部分是多少?差多少?(说具体数字)
三、当月服务中收到的客人好评是多少?投诉是多少?
四、当月你所管的团队出勤率是多少?离职人员?缺勤人员?情况分析?
五、下月你将要完成多少业绩?(预算)
六、需要与其他部门配合的事宜,需要哪些协助?需要增添的人员?设备?用具?等等
七、你在今后的工作中要如何创造新的记录?(业绩)你的具体措施是什么?如何圆满完成销售任务?

【文①章来♀自顿格文库,未经同意不得转载!】

热门关键词