1.个人简历中求职意向怎么写？

　　个人简历的内容： 一、你的个人资料 二、目标 你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种： ＠ 谋求某一方面的初始职位 ＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。 ＠ 换工作－－从某一专业转为另一专业等。 这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。 三、资格 简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格； ＠ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示； ＠ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明； ＠ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。 ＠ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。 如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。 四、实践经历 描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。 不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。 五、学历 按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。 如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。 如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。 如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。 六、课外活动 多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。 七、求学时的假期工作 用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。 八、专业团体的会员资格 专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。 九、证书和执照 把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。 十、爱好 在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到 十一、照片 大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。 十二、艺术修饰 简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。 十三、图表 图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。 十四、证明信 证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据，尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来。

2.简历求职意向怎么写？

　　求职意向比较好写，就是填一个空就行了。关键是你怎么证明你有能力去做好这份工作。
 跟自动化有关的工作起码是你所学的专业，这个倒还好说，你可以列举你所学的科目、你的成绩、你的实习经历，甚至是你的毕业设计等等。
 至于销售或会计类的工作就不大好说了。起码你想做的这份工作都是哪儿都不挨哪儿的。这很容易给人用心不专的感觉。销售和会计的工作要求相差很大。销售要求能够善于和人沟通，洞察对方需求；而会计要求你能够保守公司的机密，善于跟数字打交道，懂得做账的最基本要求。
 我建议你如果偏外向的话，你可以考虑选择自动化机械销售方面的工作；如果偏内向的话，而且又有会计方面的素养的话，可以考虑从事会计工作，不过我对你从事这方面工作的前景不大乐观。
 希望上面的个人观点能对你求职有帮助，也能帮你在写简历的过程中找到一些思路。

3.简历中求职意向怎么写？

　　“求职意向”是一篇推销自己文章的论点。
一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：你正在寻找什么样的职位。谁需要你的简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。“求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史求职目标的措词少说为佳，开头的求职意向要尽可能的精练。一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职意向却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写：工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表”你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。
打破常规如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职意向”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。

4.简历中如何写求职意向

　　求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。
 另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

5.求职意向书怎么写?

　　求职简历的书写格式 
求职简历的开头一般是先概括地介绍自己的情况,主要包括三项内容:标题、联系地址和求职目标,即用简明的语言说明自己是什么样的人,具有哪些资格和技能,想找什么样的工作,什么时候能到职。 
求职目标部分,要充分表现自己在该方面所有优势和专长,尽可能把选择放到一个具体工作部门,当然选择面也不能过窄。 
若具有两种不同的求职资格,可以把个人简历写成两个部分,每部分申请一个职位;若近期目标与远期目标不一致,可把两个目标连在一起说,例如:“本人申请到贵公司做意向书起草工作,并希望将来成为一名合同管理人员。” 
中间部分主要陈述求职资格和工作能力。要选择那些对所申请工作特具说服力的资历和能力进行描述。具体内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其它相关的资料和信息。 简历最后一部分一般是列举有关证明人及简要说明有关附加性参考材料。附加性材料一般包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信、所发表的论文论着等。 
证明人一般提供3至5个,主要用于对求职资格、工作能力和个人情况的备询或保证人。一般应选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人,尤其是对用人单位知名的权威,一般不要选择自己的父母或亲戚,因为别人会认为可信度不高。 
 
下面是一个例子 
求职信标题：求职意向书 
尊敬的先生/小姐： 您好！我是XXXX学院应届专科毕业生，专业是国际商务，今年7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学3年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。 我有较好的计算机知识和应用能力。我能熟练的进行Word,Exeal办公软件的运用用。 我的英语水平良好，在一年级和二年级分别通过了专科3级和公共英语的考试． 在大学期间，我多次参加社会实践。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。 
此致敬礼！ XXX 200X／XX／XX

6.简历中的求职意向该怎么写

　　原发布者:free杜九玲
如何写求职意向：“求职意向”是一篇推销自己文章的论点。 一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：你正在寻找什么样的职位。谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。“求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史求职目标的措词少说为佳，开头的求职意向要尽可能的精练。一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职意向却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写：工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表”你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。打破常规如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职意向”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。求职意向的误区没有求职意向的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。 “求职意向”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职意向”写不同的

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