1.优秀员工奖惩情况怎么写
第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。
第二条：公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。
第三条：适用范围：本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。
第四条：奖励或处罚方式：
1、处罚方式：现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。
2、奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。
第五条员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励，程序如下：
1、员工推荐、本人自荐或部门提名;
2、办公室、本部门审核;
3、总经理办公会议会审;
4、总经理批准;
第六条处罚办法，员工如果损害公司利益，视情节轻重，分别给予以下处罚：
1、通报批评;
2、经济处罚;
3、降级;
4、辞退。
第七条有下列表现的员工应给予奖励
1、完成本部工作计划指标，创造较大经济效益;
2、向公司提出合理化建设，被公司采纳，并取得一定效益的;
3、节假日经常加班，并取得显著效果者。
4、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者;
5、工作认真、责任心强、工作绩效突出者。
6、堵住公司的经济漏洞，并为公司挽回经济损失者。
7、其他对公司做出贡献者，总经理认为应当给予奖励的
第八条员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。
1、迟到、早退一次罚款30元;
2、在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元;
3、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;
4、工作时间串岗，妨碍他人工作罚款30元;
5、不按要求打扫卫生罚款30元;
6、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;
7、遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元;
8、不按时参加公司的会议培训罚款30元;
2.考研报名奖惩情况如何填写
考研预报名奖励处罚，奖励和受过处分那一栏应当如实填写，考生要准确填写本人所受奖惩情况，特别是要如实填写在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违纪、作弊所受处罚情况。
对弄虚作假者，将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》严肃处理。
学习经历须从高中阶段开始填写，并详细注明高等教育各阶段就读院校、所学专业及获得学位。如有海外留学经历，请务必注明留学性质、就读院校、所学专业、起止时间等。有工作经历的，须详细注明各阶段工作单位、工作内容、起止时间、所在单位人事部门负责人及联系电话等。
扩展资料：
2021年全国考研时间具体安排在2020年12月26日至27日（每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00），超过3小时或有使用画板等特殊要求的考试科目在12月28日进行。
据悉，日前，教育部印发了《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》（以下简称《规定》），对2021年全国硕士研究生考试招生工作进行了部署。
《规定》明确，进一步加强硕士研究生命题工作规范管理，积极深化分类考试改革。
2021年起，全面推进经济类专业学位和学术学位分类考试改革试点。
经济类综合能力考试科目将由教育部考试中心统一命题，供金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等6个经济类专业学位选用，招生单位要统筹考虑本单位实际情况自主选择使用。
参考资料：中国网－2021年硕士研究生初试时间为12月26-27日
3.公司奖惩报告怎么写
你可以到百度查到！！? 集团有明确的员工奖惩规定，只要宁对集团作出贡献，就会得到应有的奖惩，而且确信，每一位员工通过自己的努力都会为集团作出贡献，共同为集团的发展尽一份力量。 ? 集团对您的奖励将严格按照有关的程序操作。集团对您的奖励是对您过去的业绩的肯定，同时也是激励您在今后更加努力。
但请您记得，所以的业绩只代表过去，而不能成为你的一种资本。 ? 集团有严格的劳动纪律和管理制度，您应该相信只有严格的管理只顾和劳动纪律才能促使集团不断的向前发展，您才能在集团的发展过程中实现自己的价值。 ? 集团对员工的处分决定将严格遵照有关的处理程序。任何处分都是一项严肃的决定，集团必须慎重对待，以保证处分的公正合理性。
请您相信处分的目的不仅是为了惩罚，而是为了使您在今后的工作和生活中能够有所警戒和进步，是一种激励。
4.简历中的奖惩情况应该怎么写?
按实际情况填写，没有则写无。
在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。
例如：大学校期间加入学生会，由于表现好，获得优秀学生干部奖，在大学期间，参加过省份举行的活动，获得了二等奖，在社团活动举行的主持人比赛中获得了一等奖。
团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。
很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。需要着重写在校期间获得的奖励：大学期间获得的奖学金，大学期间参加的各项组织活动获得的奖励，大学期间参加体育赛事获得的奖状。
5.公务员报名奖惩情况怎么填写
填写校级及以上各类知识技能性竞赛获奖情况和省级及以上荣誉称号。
以外交部公务员考试报名为例，奖惩情况为所获奖励仅填写校级及以上各类知识技能性竞赛获奖情况（如外语、演讲、写作等）和省级及以上荣誉称号（如三好学生、优秀学生干部等），受处分情况须如实填写，应届毕业生须认真填写高等教育阶段符合职位要求专业的主干课程及成绩。
学习经历须从高中阶段开始填写，并详细注明高等教育各阶段就读院校、所学专业及获得学位。如有海外留学经历，请务必注明留学性质、就读院校、所学专业、起止时间等。有工作经历的，须详细注明各阶段工作单位、工作内容、起止时间、所在单位人事部门负责人及联系电话等。
扩展资料：
公务员考试录用的相关要求规定：
1、考生在参加专业科目考试和面试时，须携带公共科目笔试准考证、外交部专业科目考试准考证、身份证和学生证或工作证（在职人员还须提供所在单位同意报考的书面证明原件）。
2、所有报考人员均须参加公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科，时间为2016年11月27日。有关考试安排见中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局公告。
参考资料来源：
6.事业单位工作人员应聘资格审查表奖惩情况怎么写
事业单位工作人员应聘资格审查表奖惩情况就写你曾经工作、学习中获得过得奖励或者处罚，没有的话也可以不写。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。
扩展资料：
事业单位的特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
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