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无固定期限劳动合同可以解除
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根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条
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劳动合同法42条规定
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作
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劳动合同法开除扣工资吗
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1、如果公司没有合法理由开除你，属于违法解除劳动合同，不但不能扣工资，你还可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单
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入劳动合同一签几年
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“劳动合同一般签几年？”时下不少员工，对劳动合同的签订时长比较关注，劳动合同签几年最合适，调查表明，近半求职者多会选择劳
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一直签订固定期限 劳动合同
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一、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致
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续签劳动合同通知范文
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仅供参考：劳动合同到期通知书可以按照如下进行：通知书大意是：劳动合同将于某年某月某日到期，现在就续签问题征求您的意见：1
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企业劳动合同备案流程图
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一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动
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ktv劳动合同模板
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房屋租凭合同甲方：(房东)乙方：(租用方)一、经甲、乙双方协商，甲方同意将位于南平市路（岭、巷）号幢室面积出租给乙方使用
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搬迁昆山 解除劳动合同
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在法律层面，您所描述的问题主要涉及：劳动所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能
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劳动合同内警告二次
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看情形而论。公司出警告信，一般是针对轻微的违反公司规章的行为。要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失
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劳动合同的直接仲裁
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1、“单位不签合同直接劳动仲裁可以吗”：（1）可以，但你提起仲裁后小心单位解除合同吧。（2）其实，你不如以匿名方式先向劳
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2016劳动合同辞退
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展开全部根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年
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天猫旗舰店运营劳动合同.doc
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力
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劳动合同调动工作岗位
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企业依法享有一定程度的用人自主权，但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备
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不定期劳动合同赔偿
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经济补偿或赔偿，是以解除合同的合法与否确定，并不以劳动合同是固定还是无固定期限劳动合同为限。即合法解除需支付经济补偿，违
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劳动合同可以仅约定试用期
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1.用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限。2.同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。3.用人单位在以完成一定工
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埃塞俄比亚劳动合同
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外籍员工应当办理《外籍人员就业许可证》，并签订劳动合同。一、实体上要求1、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国
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没有解除劳动合同证明不能入职
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一：你原单位没有给你缴纳社会保险有没有签订合同呢？新单位要的是你跟原单位解除劳动合同关系的证明——离职证明。否则无法证明
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劳动合同续签与重签
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事实上，劳动合同的新签与续签没有本质上的区别，均需要满足劳动合同的相关规定。1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立
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劳动合同 欺诈 怀孕
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合同法你仔细看看要看你和厂里签订的协议里有没有拒绝已孕不得从事这一说法，如果有。那么你签订的合同你就违法了。如果没有。那
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