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苏宁的劳务工和合同工

时间:2022-01-26 作者: 来源:顿格文库
1.劳务bai工是基于雇佣合同的,一般是du短期zhi的,劳务工确切的说dao就是临时工,是单位或公司编回制答外的工作人员,有些公司或者单位人员编制有限定,但是工作又干不过来,有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短,没有退休概念。
有的单位,劳务工做的好的可转为合同工。

2、合同工自然就是和用人单位签定劳动合同,并且享受保险和各种补贴,是用人单位的正式员工。

3、劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。

4、劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。

5、合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制 就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就到头了,工作年限较长,享受退休工资。

【*文♀章来自顿格文库,转载请注明出处!】

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