就是他们给老板做一个大概的统计而已，不用太为难。
至于学习经历就填您所毕业的学校和文凭，表现出自己的能力，
如果文凭较低你也可以填写一些有关于自己培训的经历(比如做什么工作就填写培训了什么)。
技能水平也是一样，如果你没有水平，我想你也没有必要去面试了，所以把自己的能 所会所学的东西都填上。
自我评价，我想老板肯定是希望有一个比较自信的人，所以你的评价当然要对自己平的好一点，也不要太高，这个东西老板用你主要还是看你的能力，评价这个东西没什么必要。
还有我面试的时候从来不带简历，顶多当时填写，其实如果你想胸有成竹的话，我想你就自己弄个建立模板，把你的强项的模块都填上，不擅长的不填，这样你就可以剩下不少的功夫
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