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劳动合同终止的情形
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根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种：1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用
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劳动合同范本通用版
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企业员工劳动合同（范本）订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____
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工伤后解除劳动合同
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劳动者受伤，如果是属于工伤的，用人单位是不能与其解除劳动关系的，用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除。一、劳动
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劳动合同范本2017
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雇佣合同书甲方：性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码_乙方：性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码
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劳动合同法 司法解释
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可以适用，但与《(解释)四》抵触的条款不再适用最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第十五条本解释
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离职合同解除劳动合同
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳
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劳动合同司法解释二
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【发布单位】最高人民法院【发布文号】法释〔2006〕6号【发布日期】2006-08-14【生效日期】2006-10-01
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最新劳动合同法下载
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中华人民共和国劳动和社会保障部http://www.molss.gov.cn/index/index.htm《中华人民共
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劳动合同法2015
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2015年劳动法实施细则全文目录一、总则二、劳动合同的订立三、劳动合同的履行和变更四、劳动合同解除和终止五、集体合同六、
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试用期没签劳动合同
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在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规
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解除劳动合同经济补偿
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不合理，应当支付你违法解除劳动合同二倍赔偿金5个月工资（2.5个月*2）。相关法律规定：《劳动合同法》第三十九条劳动者有
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原单位解除劳动合同证明
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解除劳动合同证明书:兹有本单位职工______________________________，性别__________
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未签劳动合同超过一年
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你这个问题参见劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合
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劳动者提出解除劳动合同
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不是随时都可以解除合同，是有期限的。劳动合同法：第四章劳动合同的解除第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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单位把劳动合同丢失了
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档案里面你被丢失那几年的工作履历记载，缴纳社会保险的记录可以作为你那几年在这个单位工作的证明，不影响你应当享有的权利。不
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工伤期间解除劳动合同
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1.根据《劳动合同法》第三十八条第二项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.但是，鉴于属
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劳动合同法司法解释二
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）法释〔2010〕12号（2010年7月12日最高人民法院审判
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没有劳动合同怎么办
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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工
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劳动合同工作时间规定
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你好，根据你提交的问题，作如下回答：1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平
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劳动合同法对试用期的规定
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首先看合同中是否有试用期的约定，如果有，试用期内提前3天通知用人单位，到时就可以走了。如果没有试用期，则应该提前30天以
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