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迟到有些人每天都有这种情况,上司会觉得你根本不在乎这个工作。觉得工作过量,没有受到平等对待及应有的赏识?承认吧,你对上司
最近工作压力很大。昨天开会时,老总还说,年底商场促销活动方案由我负责,另外一个新来的女孩做我的助手。今年大家的福利奖金有
面对乏味的工作、糟糕的交通以及繁琐的家务,我们会经常感到很无聊。但这些抱怨究竟是有根有据,还是借口托辞呢?当我们感到无聊
有报道说,最终从事了自己喜欢的职业的人,只有3%。我有点儿疑心不应该这么少。不过,喜欢自己所做工作的人确实不太多,认为自
职业场上,有人升得快些有人升得慢,有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出,所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我
男女有别。据英国《科学探索》杂志报道,科学家最近的研究发现,男女在视野上也有很大差别,女性的视野范围几乎是男性的6倍,但
在我们的印象中,我们总是在家长和老师“多做事”的谆谆教导中长大的。《荀子·劝学》就说:不登高山,不知天之高也,不临深溪,
同事、同学或朋友圈儿中,总免不了有这样的人——不论什么时候都一副自信满满的样子,甚至有点盛气凌人,讲话时喜欢高谈阔论,乍
某网站近期做了“你的职场是否缺氧”的调查,数据显示,高达96.82%的职场人,他们或多或少地处于“缺氧”状态。调查问卷中
新华网北京4月26日专电加拿大研究人员发现,人无法控制面部瞬间闪现的细微表情,如欢乐、悲伤和愤怒等,从而暴露出内心的真实
“两个星期前,我和一位很好的同事S说了一段部门经理的八卦,结果这周部门经理就开始不断给我穿小鞋。”在某IT公司供职的Ma
挪威卑尔根大学研究人员通过核磁共振成像技术(MRI)对志愿参试者进行了大脑血流扫描监视,结果表明,当一个人完成单调而毫无
“金无足赤,人无完人”,然而当面对自己缺点的时候,并不是所有人都能那样坦然了;如果要勇敢地暴露自身缺点,对大多数人来说就
那是我第一次坐火车。我们县城的站是一个小站,只售站票,所以我站在过道里,随着列车的摇晃而踉踉跄跄。站了大约不到15分钟,
作为下属,如何与上司相处那可是一门很微妙的艺术。因为与上司关系如何直接关系到你的晋升、收入,还有饭碗的稳定与否。如果你是
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪,成功的目标似乎遥不可及?或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐?有时甚至会
据某职业顾问一项调查显示,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“30而负”出现明显的两极分化现象。为什么会
60年代澳大利亚著名的长跑选手罗·克拉克,曾19次打破男子五千米和一万米的世界纪录,然而却在两届奥运会上遭遇滑铁卢,仅获
在一家知名的大公司里,营销部的主管被提升后,老板就让原来的主管从市场部的营销人员中,推荐一名适合做主管的人选。结果,老主
与白纸黑字、公众认可的规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二